Multi Horizon Retraite est le plan d’épargne retraite individuel (PER In) conçu par Mutavie, filiale d’assurance-vie de la MACIF. C’est un produit porteur des gènes de la MACIF en termes :

• de tarification au plus juste prix pour les adhérents, sans frais excessifs ni additionnels,
• d’accessibilité pour tous, que ce soit en termes de seuils d’entrée ou de lisibilité,
• de simplicité d’ensemble et de facilité de mise en œuvre par le client.

Good Value for Money a renouvelé en 2021-2022 la Sélection Premium de Multi Horizon Retraite en tant que plan d’épargne retraite individuel :

• Sur un marché où bon nombre d’opérateurs tirent profit de l’avantage fiscal des versements réalisés sur un PER Individuel pour majorer leurs frais, Multi Horizon Retraite bénéficie d’une tarification située dans le bas des pratiques du marché :
  • Les frais à l’entrée sur les versements sont limités à 1 %.
  • Les frais annuels prélevés sur les encours en unités de compte sont de 0,80 %.
  • Tous les arbitrages susceptibles de découler de la mise en place d’une option de gestion financière (par exemple : le rééquilibrage périodique de l’épargne) sont gratuits.
  • L’adhérent bénéficie d’un arbitrage gratuit par année civile. Les arbitrages suivants susceptibles d’être réalisés par l’épargnant en gestion libre sont facturés à hauteur de 0,50 % des sommes transférées.
  • Les transferts sortants sont facturés 1 % des sommes transférées, et ce uniquement durant les 5 premières années de vie du contrat.
  • Pour les adhérents qui demandent le dénouement de leur capital sous la forme d’une rente, les frais prélevés sur les arrérages de rente sont limités à 1 %.

• Les seuils d’entrée et de versements de Multi Horizon Retraite permettent de le positionner en tant que produit susceptible d’être souscrit par tout un chacun, que son revenu soit modeste ou plus élevé :
  • Le montant minimum de versement à la souscription est de 150 €.
  • L’adhérent a ensuite la possibilité de réaliser des versements libres dès 50 €.
  • Le contrat peut être alimenté via des versements programmés dès 50 € par mois.

• L’architecture de Multi Horizon Retraite est simple et robuste :
  • Le contrat propose deux modes de gestion financière à l’épargnant :
    • de la gestion par horizon avec trois graduations possibles conformément au cadre défini dans la loi Pacte : Prudent, Equilibre, Dynamique,
    • de la gestion libre à la main de l’épargnant.
  • La gamme de supports proposés en gestion libre est concentrée avec 16 unités de compte au global. Mutavie a fait le choix d’une approche « best in class » consistant à rechercher sur le marché l’un des meilleurs supports existants pour chacune des catégories de gestion proposées, par exemple :
    • Echiquier Arty (La Financière de l’Echiquier) pour la gestion profilée prudente,
    • Comgest Monde (Comgest) pour les actions internationales,
    • Sycomore Francecap (Sycomore) pour les actions France.

A destination des travailleurs non-salariés (TNS), Multi Horizon Retraite propose une garantie optionnelle « exonération de versement » facturée à hauteur de 3 % de chacun des versements et permettant la prise en charge par Mutavie du paiement des cotisations mensuelles programmées à l’issue d’une période de franchise de 90 jours d’arrêt de travail.

Si vous souhaitez en savoir davantage sur Multi Horizon Retraite et/ou envisagez une possible souscription du produit, vous êtes invité(e) à cliquer sur le bouton de demande de mise en relation qui s’affiche sur la présente page. Vous serez alors recontacté(e) par Mutavie qui répondra à vos questions, sans aucune obligation de souscription de votre part.