Les Professeurs des Universités (PU) Praticiens Hospitaliers (PH) ont notamment pour spécificités :

de réaliser des vacations dans différents CHU où ils peuvent faire, par exemple, des consultations ou des interventions,

de ne percevoir des droits à retraite « de base » que sur la seule rémunération liée à leur activité d’enseignant universitaire.

Aussi, le législateur a souhaité « rectifier le tir » concernant les PU-PH en « obligeant » les CHU dans lesquels ils exercent des vacations à abonder aux versements sur des contrats de retraite supplémentaire « en points » à hauteur des versements réalisés par les praticiens.

Concrètement :

Si un PU-PH ne verse rien en 2017 sur un contrat de retraite en points (comme le PAIR PU-PH d’AGIPI), les CHU dans lesquels il aura fait des vacations au cours de l’année n’auront aucun abondement à verser non plus.

Si un PU-PH verse moins de 500 € sur un contrat de retraite en points, les CHU n’auront rien à verser, car le montant du versement est inférieur au seuil d’abondement (situé à 500 €).

Si un PU-PH verse au moins 500 € sur un contrat de retraite en points, les CHU devront abonder, chacun à hauteur maximale de 9 % des émoluments bruts versés au praticien en 2017 :

Par exemple, si un PU-PH perçoit 7 527 € de rémunération brute de la part de l’Hôpital Bichat, il pourra demander un abondement de 9 % x 7 527 € = 677 € au CHU.

Ce versement de 677 € versé, le cas échéant, par Bichat rentrera dans le revenu imposable du praticien.

Mais celui-ci pourra alors utiliser le plafond de déductibilité du PERP afin de diminuer son revenu imposable, tant au titre de son propre versement que de l’abondement du CHU.

Good Value for Money (GVfM) a renouvelé la Sélection Premium du PAIR PU-PH de l’Association AGIPI pour 2016 / 2017 pour les mêmes raisons que celles ayant conduit à la Sélection Premium du PAIR. Il s’agit en effet du même produit, la seule différence entre les deux étant l’abondement des CHU sur les versements réalisés par les praticiens sur leur contrat PAIR PU-PH.

Voici quelques exemples de « droits à retraite mensuelle » (à 65 ans et sans réversion) pour 1 000 € de versements réalisés (sur la base de la grille tarifaire 2016), en intégrant l’abondement du CHU :

Si vous avez 40 ans : 6,19 € par mois,

Si vous avez 45 ans : 6,22 € par mois,

Si vous avez 50 ans : 6,26 € par mois,

Si vous avez 55 ans : 6,10 € par mois,

Si vous avez 60 ans : 6,15 € par mois.

Si vous êtes Professeur des Universités (PU) Praticien Hospitalier (PH) et que vous souhaitez en savoir davantage sur le PAIR PU-PH, vous êtes invité(e) à cliquer sur le bouton de demande de mise en relation qui s’affiche sur la présente page. Vous serez alors recontacté par l’Association AGIPI, sans aucune obligation de souscription de votre part.